澳洲又一大企业下令：1万员工必须回办公室上班！居家办公时代结束了？（组图）

风向变了

澳洲超市巨头Woolworths近日宣布，其1万名办公室员工每周至少三天回到办公室工作，逐步结束远程办公模式。

这项新的“返岗令”由即将上任的新CEO Amanda Bardwell本周一宣布。

根据Woolworths的内部文件，这项政策将分阶段实施：

到2025年6月2日：所有员工需每周至少一天到办公室工作；

到2025年8月4日：增加到每周两天；

到2025年10月6日：最终实现每周三天的返岗要求。

Bardwell在公司声明中表示：“在过去几年里，我们的团队成功适应了混合办公模式，并持续为客户提供卓越服务。2025年的关键目标是创造更多面对面交流的机会，以提高团队响应能力，更好地服务客户。”

目前，Woolworths全澳共有18万名员工，其中1万人居家办公。

Woolworths并不是唯一一个收紧远程办公政策的企业。

上个月，老对手Coles也宣布实施每周三天的混合办公模式，而Amazon、Dell、Tabcorp、Flight Centre等公司也在近期推动员工返回办公室。

这场围绕远程办公 vs. 线下工作的讨论，已成为全球职场的热门话题。

今年1月，澳媒调查了1870名澳洲上班族，其中：

35% 认为完全线下办公是最佳模式；

31% 倾向于每周在家工作1-2天；

22% 认为3-4天远程办公更合适；

12% 认为完全远程办公才是理想选择。

数据显示，支持完全线下办公的人群中，45%是退休人士，而仅29%的千禧一代和23%的Z世代赞成每天回办公室。

澳洲 HR 平台 Employment Hero 的人力资源主管Liam D’Ortenzio解释称，代际差异影响了员工对远程办公的态度。

“年长一代的职业生涯始于‘必须到办公室才算工作’的时代，他们认为面对面协作至关重要。而年轻一代则成长于数字化时代，远程办公已被证明可行，甚至更高效。”

随着企业逐步推动员工返岗，远程办公是否会逐步消失？还是员工和雇主会在灵活办公与面对面协作之间找到新的平衡点？

这场关于“工作方式”的拉锯战，仍在继续。