西澳劳动力告急！政府放开限制：签证持有人可申更多岗位（组图）

西澳州政府确认，将调整公共部门招聘规则，自7月1日起允许持临时签证的工作人员申请州政府永久职位，以应对持续的劳动力短缺问题。

最新情况显示，即便是园丁、清洁工等基础岗位，也已被列入长期“难以招聘职位”名单，引发社会关注。

西澳公共服务专员Sharyn O’Neill在州议会预算审查听证会上表示，移民劳动力在填补“难招工岗位”方面至关重要。

她表示：“我们已经在多个岗位上雇佣他们，包括医务人员、护士、教育助理、清洁工、园丁以及医院护工等。”

她补充称，相关部门收到的反馈显示，许多临时签证持有人在申请贷款、租房等方面面临困难。

“因此，我认为有必要为他们提供更多永久性就业机会，同时在签证状态发生变化时，也已设置相应的风险管理机制。”

州公共服务委员会发言人表示，此次调整旨在让各机构更有效利用具备技能和资质的临时签证员工，同时提升公共服务质量。

Sharyn O’Neill

该发言人指出，此举还可减少短期合同反复招聘所带来的成本压力。

同时强调：“一旦员工签证到期，其雇佣关系将由雇主依法终止。”

议员质疑：是否加剧住房压力

一国党议员Rod Caddies质疑，该政策可能进一步加剧珀斯住房紧张问题，并要求在多名申请者竞争岗位时，应优先考虑澳大利亚公民及永久居民。

对此，O’Neill表示，目前并未设定任何优先顺序。

“我们没有规定某类岗位必须优先考虑某类群体。”

“也没有针对不同群体设置任何优先机制。”

Caddies则表示，这一做法应当重新考虑。

他认为，将清洁工、园丁等岗位列为“难以招聘岗位”并不合理。

“如果符合条件的公民或永久居民没有被优先考虑，那么这就不仅仅是填补岗位的问题。”

工会支持：劳动力短缺真实存在

工会方面则对该政策表示支持，并强调劳动力短缺问题确实存在。

西澳工会秘书Rikki Hendon表示：“我们当然需要加强本地人才培养，但现实是，我们没有足够的人手来填补所有岗位。”

“每一位劳动者，无论来自何处，都应享有公平、安全且有尊严的工作条件，包括足够的就业稳定性，以便规划自己的生活。”

她同时批评一民族党借此政策“攻击移民群体”，认为这种做法“不可接受”。

州长表态：经济高度依赖移民

西澳州长库克（Roger Cook）表示，职位空缺充分说明澳洲经济对移民劳动力的依赖程度。

他说：“移民社区在经济中发挥着重要作用，不仅在园艺、清洁等行业，也包括医疗和养老护理领域。”

“在西澳工党的立场中，我们支持多元文化，也认可移民群体对社会与经济的贡献。”

（zhouyu）